People, SVE JE U LJUDSKOJ KONEKCIJI

Čime se bavimo?

KOD NAS, LJUDI SU NA PRVOM MESTU

Agile HR

Unapredite svoje veštine prilagođavanja u oblasti ljudskih resursa kako biste prešli sa tradicionalnih praksi na ulogu modernog lidera koji osnažuje snalažljive ljude.

Saznajte Više

Konsultantske Usluge Za Ljudske Resurse

Zakažite brzo i lako sastanak još danas i možemo pripremiti plan za redizajniranje procesa vezanih za ljude i liderstvo vaše kompanije.

Saznajte Više

Razvoj Liderstva

Put ka postajanju AGILNOG LIDERA nije o savršenstvu, već o napretku i kontinuiranom poboljšanju.

Saznajte Više

Menadžment 3.0

Postanite sertifikovani
Menadžment 3.0
Profesionalac

Saznajte Više

Kontakt

Hvala Vam

Hvala na ukazanom poverenju. Uskoro ćemo vam odgovoriti.

Ups! Došlo je do problema prilikom slanja obrasca.

Kontakt

Često Postavljana Pitanja

Agile HR vs HR for Agile?

"Agile HR" transformiše način funkcionisanja HR-a interno, dok "HR for Agile" osigurava da prakse ljudskih resursa olakšavaju agilne načine rada kroz celu organizaciju. Obe su ključne za stvaranje prilagodljivog radnog okruženja koje je usmereno na ljude!" 🌟

Šta je Manadžment 3.0?

"Menadžment 3.0" je inovativan pristup liderstvu i organizacionom menadžmentu. On unapređuje tradicionalne hijerarhijske strukture i naglašava saradnju, prilagodljivost i dobrobit zaposlenih.

Veza između Agile HR i Manadžmenta 3.0?

Agilni HR i Menadžment 3.0 dele zajednički fokus na fleksibilnosti, dobrobiti zaposlenih i stvaranju podržavajućeg radnog okruženja. Primenom oba principa, unapredjuju se HR prakse i doprinose uspehu ogranizacije! 🌟

Šta je "Kultura usmerena ka ljudima"?

"Kultura usmerena ka ljudima" stavlja pojedince u srce organizacije, prepoznajući da su dobrobit, rast i zadovoljstvo zaposlenih ključni za dugoročni uspeh.